4月13日，廣糖集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理蒙廣全，副總經(jīng)理覃盛樂(lè)、總工程師馬步一行到金光制糖公司調(diào)研2019/20榨季生產(chǎn)存在問(wèn)題，研究解決對(duì)策，做下一步工作部署。

調(diào)研座談會(huì)

座談會(huì)上，金光制糖公司系統(tǒng)匯報(bào)2019/20榨季工作存在的主要問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃等情況。會(huì)議就如何進(jìn)一步提高金光制糖公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)開(kāi)展研究討論。會(huì)議指出，要成立攻關(guān)小組，結(jié)合專家意見(jiàn)開(kāi)展大討論，從設(shè)備、工藝、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行分析，理清思路，對(duì)癥下藥，解決桔水產(chǎn)率高、壓榨抽出率低、蔗渣打包率低等問(wèn)題。

蒙廣全強(qiáng)調(diào)，要以問(wèn)題為導(dǎo)向，以班組為單位，認(rèn)真總結(jié)2019/20榨季生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，查擺問(wèn)題、分析原因、提出措施，有針對(duì)性地解決生產(chǎn)問(wèn)題；要做好2020年技改工作，確保技改資金投入與收益呈正比，發(fā)揮技改效益；要做好2020年生產(chǎn)測(cè)算工作，做到全面預(yù)算管理；要通過(guò)大技師學(xué)校人才輸入、廣糖集團(tuán)內(nèi)部調(diào)劑等方式做好人員招聘工作，填補(bǔ)崗位人員缺口，確保滿足日常生產(chǎn)工作需求。（唐源珍）